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金山区残联党总支部2012年工作要点

发布时间:2012/5/22 13:35:00

2012年是实施“十二五”规划的重要一年,是落实区第四次党代会提出的各项目标任务的开局之年,我们区残联党总支部工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻中央、市委、区委全会精神,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,紧紧围绕实现“两个倍增”、“两个同步”和加快建设“三个金山”的目标任务,紧密联系区残联工作实际,坚持“重服务、强队伍、增活力、铸品牌、创一流”的工作思路,以更加奋发有为的精神状态、更加卓有成效的工作业绩向党的十八大献礼。

一、思想引领,提升党员干部综合素质
1、学习贯彻党的十八大、市第十次党代会和区第四次党代会精神。一是采取多种形式,组织开展党的十八大、市第十次党代会、区第四次党代会精神学习宣传活动,力求学深学透,学以致用,努力把中央、市委、区委全会精神贯彻落实到工作中去;二是整合资源,积极开展形势任务教育,大力宣传区第三次党代会以来金山经济社会发展和残疾人事业所取得的成绩,进一步坚定党员干部群众加快推动金山发展的决心和信心。大力宣传区第四次党代会所确定的金山经济社会发展的奋斗目标和主要任务,引导党员干部群众切实将思想和行动统一到实现“两个倍增、两个同步”和加快建设“三个金山”的奋斗目标上来,统一到加快建设残疾人保障和服务两个体系上来。
2、推进学习型党组织、学习型机关建设。一是组织党员干部深入学习马克思主义最新理论成果,特别是中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂、真信、真用,使广大党员干部在理论上更加清醒,政治上更加坚定,行动上更加自觉;二是积极探索以“领导班子、党支部、党员干部”三级联动为模式的学习型党支部、学习型机关建设;三是以“创建学习型党支部、争当学习型党员”为抓手,培育学有实效、学有影响的品牌项目和先进典型。
3、加强社会主义核心价值体系建设。一是把社会主义核心价值体系融入党建工作全过程,引导党员干部模范践行社会主义核心价值体系,积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,高举旗帜、坚定信念、践行宗旨,努力把社会主义核心价值内化为广大党员干部的自觉追求;二是坚持以人为本,做好经常性的思想政治工作,把解决思想问题与关心党员干部群众生活和解决实际困难结合起来,注重人文关怀和心理疏导,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性;三是坚持每年二次机关党员干部群众思想动态分析制度,有的放矢开展机关思想政治工作,及时把握党员干部群众思想状况和利益诉求。指导工青妇组织根据各自特点开展群众性思想政治工作。
二、固本强基,提升党建工作科学化水平
1、深入开展创先争优活动。一是把创先争优活动作为一项经常性工作,建立健全创先争优活动的长效机制;二是坚持问题导向、需求导向和项目导向,深化创先争优活动;三是大力培育宣传先进典型,营造创先争优的浓厚氛围;四是坚持党群共建创先争优,充分发挥群团组织自身特点和优势,努力形成党组织和党员带动、群团组织和群众积极参与的齐争共创局面。
2、深入开展“五好”党支部建设。一是按照全国“基层组织建设年”要求,不断强化组织功能,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二是不断创新组织生活形式,提高组织生活会质量,有效增强组织生活吸引力,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是认真做好党员党组织管理信息系统的日常维护工作。
3、加强党内民主建设。一是深化党务公开工作,优化公开目录,规范公开程序,丰富公开载体,拓展公开内容,切实保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权,保障党员主体地位和民主权利;二是完善党内评议制度,做好“三测评”工作,营造党内民主讨论、民主监督环境;三是加强党员特别是领导干部的监督,坚持每年一次民主生活会制度,增强领导班子成员履职尽责的意识,有效体现民主集中制要求。
4、加强党员队伍建设。一是组织党员参加上级举办的各种教育培训,同时,本单位也要经常开展党员教育活动;二是结合实际开展党员党性分析评议活动,健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对老党员、生活困难党员的关心帮助,不断增强党员对党组织的归属感;三是按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养、教育和考察,全面把握发展党员工作的各个环节,认真做好党员发展工作。
5、落实党建工作责任制。一是进一步强化并完善党组负总责、“一把手”亲自抓、党组织抓落实的党建工作格局;二是继续抓好党建工作目标管理,细化各项工作措施,落实党建工作责任制。
三、求真务实,提升作风与效能建设
1、加强党员干部作风建设一是深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,引导党员干部立足岗位,提高理论素养,提高做群众工作和依法办事的能力;二是教育引导党员干部做转变作风、深入基层、服务群众的表率;三是大力倡导求真务实、亲民为民、爱岗敬业、狠抓落实的工作作风,营造“集中精力抓落实、心无旁骛求发展”,建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩的工作氛围。
2、切实加强廉政文化进机关建设。一是以“秉公用权、廉洁从政”为主题,营造廉政文化建设的浓厚氛围;二是坚持典型示范和警示教育相结合开展岗位廉政教育,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉遵守廉洁自律的各项规定;三是积极协助和配合党政领导班子落实党风廉政建设责任制。
3、加强党组织和党员联系服务群众。一是深入开展“双百结对”、“机居结对”等结对共建活动,坚持项目化、双向互动,创新载体,整合资源,有效对接,形成互帮互助机制;二是深化党员回居住地联系、报到工作,积极引导党员在村居委、业主委员会换届选举等基层民主建设活动以及涉及群众利益的重大问题、社区重大突发事件等事项中发挥示范表率作用,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,进一步树立机关党员干部的良好形象。
四、党群共建,提升文化建设水平
1、开展文化建设。一是把文化建设放在党建的重要位置,发挥文化建设统一思想、凝聚共识、活跃氛围、推动工作的积极作用;二是传承挖掘本单位优秀传统和价值理念,激发干事创业的内在动力和活力;三是组织开展群众性文化体育活动,丰富活跃干部群众文化生活。
2、开展精神文明建设。一是积极申报创建文明机关活动。通过文明机关创建工作,推动和谐程度不断提升、服务水平不断提高、工作能力不断增强;二是深化志愿服务活动,立足社会需求,结合节庆假日,广泛开展各类主题志愿服务活动。
3、开展群众工作。加强对工青妇群团组织的领导,支持他们独立自主地、创造性地开展工作,发挥群团组织的桥梁纽带作用。工青妇群团组织要围绕本单位中心工作,开展学习成才、建功立业等活动,提升机关人员素质,促进工作任务完成。
 
 
中共上海市金山区残联总支部委员会

2012年2月29日